——南昌現(xiàn)代外國語學校（迎賓校區(qū)）2016新教師培訓會圓滿落幕

　　為更好更快地讓新教師熟悉工作環(huán)境，融入學校氛圍，提高他們的業(yè)務水平，2016年8月18-19日，我校組織召開了為期二天的新教師培訓會，40位今年入職青年教師參加了本次培訓會。

　　本次培訓會得到校領導大力支持。學校董事長劉雁華、校長楊端煌、初中部校長鄧華、小學部校長傅紹玫、高中部主任徐成、校辦公室副主任周文梅等領導親臨會議并分別作出重要講話。同時，會議邀請到全國企業(yè)家宣講團熊家和老師到校宣講。

　　楊校長作了主題為《如何做好一個合格的教師》的培訓，他從十個方面向新教師提出要求：1、熱愛學校;2、服從領導;3、團結協(xié)作、友好相處;4、敬崗愛業(yè)，努力工作;5、遵守紀律、執(zhí)行制度;6、熱愛學生;7、為人師表、以身示范、遵守職業(yè)操守;8、重視與家長的聯(lián)系、發(fā)揮家庭教育作用;9、對學生安全負責、及時報告制;10、要能吃苦、有進取心。楊校長以切身的教育案例并以直白自然的口語向老師們傳遞要將每一名學生的成長放在一位，時刻追尋教師自身的發(fā)展與成熟。楊校長指出，教育是一種圓融，它成就了學生，也成長了教師。

　　劉董事長向新老師們介紹了學校的發(fā)展歷程，從1998年學校創(chuàng)辦到2009年評為省重點中學，學校從無到有，由小到大，直到現(xiàn)在成為民辦學校的頭。她在闡述了學校招生工作的重要性后，格外強調(diào)新教師特別是年輕教師要珍惜教師這個崗位，不怕吃苦，勤奮好學，為自身素質(zhì)的提高和培養(yǎng)好的學生打好堅實的基礎?，F(xiàn)外有今天的成果，除了集團領導長期對學校的關懷和支持，更重要的是學校一貫注重教師隊伍的建設，特別是對新人的培養(yǎng)，正因為有了一支過硬的教師隊伍，才使現(xiàn)外的教育事業(yè)道路越走越寬，成效越加輝煌。

　　全國企業(yè)家宣講團的熊家和老師向新老師們作了《如何成為學生的貴人》的培訓講座。她用激情高昂的聲音從人生定位、晉升機制、成長學習機制、成為學生、家長貴人、學校的管理制度及成就夢想向新老師們傳授現(xiàn)代教學理念，如何成為學生心夢中的好老師，讓學生以老師為榮，為老師驕傲，并和新老師進行多個環(huán)節(jié)的互動，讓剛從學校畢業(yè)出來的新教師受益菲淺。她希望教師用師愛工作，以愛的目光、愛的微笑、愛的語言、愛的渴望、愛的細節(jié)、愛的管束、愛的胸懷、愛的機會教育學生，從而達到正其心、導其行、促其志、育其才的目的。

　　初中部鄧校長的培訓的內(nèi)容是《怎樣當好民辦學校班主任》。他從多方面講述了如何成長為一名好班主任，并將自己擔任班主任的寶貴經(jīng)驗傳授給新老師，如：怎樣做到不放棄一個后進生，如何調(diào)教玩皮學生、性格內(nèi)向?qū)W生，怎樣和他們溝通等?希望新老師們把自己塑造成一個有愛心、有責任心、有智慧、有魅力的班主任，以適應全面素質(zhì)教育的需要。

　　小學部傅校長的培訓題目《小學語文老師的教學經(jīng)驗》。她要求青年教師要強抓學生的基本功，學好拼音是關鍵，課文難的段落要標出，關鍵的語句、重點語句和模棱兩可、含糊不清的難句要學生多讀，長此下去，學生的讀書能力、說話能力、寫作能力都會有很大提高。

　　高中部徐主任談了《如何關愛學生，處理學生的問題》。他說，當今是高科技時代，學生網(wǎng)隱重，經(jīng)常逃學上網(wǎng)吧、玩游戲等，老師在處理這些問題時，自己要先冷靜，不要過多地責怪學生，現(xiàn)在學生自尊心強，叛逆心理嚴重，要以關愛、尊重、教育為主，不能罰課、罰站、罰跑，更不能訓斥、挖苦、諷刺等處罰學生等，要以一種寬容的心來感化學生。

　　校辦周主任向新教師解讀了學校的各項《規(guī)章制度》，要求老師們來校安心工作，遵守學校制定的規(guī)章制度，無規(guī)矩不成方圓，只有大家都按規(guī)章制度來做，學校的工作才能正常的、有條不紊的開展。向新教師提出殷切希望：總結培訓成果，重視教師工作，珍惜現(xiàn)外這個屬于自己的舞臺。

　　通過二天的培訓，讓新入職的年輕教師對教師職業(yè)有更深刻的認識，為他們快速實現(xiàn)從學生到教師的角色轉(zhuǎn)變，走工新崗位打下理論基礎!

　　培訓教師是一個夯實基礎的工作，只有教師隊伍的穩(wěn)定、綜合素質(zhì)的提高，學校的教育事業(yè)才可以穩(wěn)定發(fā)展。現(xiàn)外迎賓在集團領導的正確領導下，全體師生共同努力，來年定會結出豐碩的果實。